This study investigates the evolutionary dynamics of tax compliance in an agent-based Public Goods Game (PGG) framework, where institutional trust (T) conceptually informed by the World Bank Governance Indicators (WGI) enters as an exogenously specified parameter that modulates the perceived return to public good provision We develop an Agent-Based Model (ABM) using the Mesa framework, where institutional trust (T) modulates the perceived return on public goods, thereby affecting the evolutionary payoff of compliant agents. Simulation results demonstrate that institutional trust acts as a strategic complement to deterrence. In high-trust environments (T=0.8), high compliance rates (PC* > 0.9) are achieved with minimal enforcement effort, while low-trust environments (T=0.2) require disproportionately high fine rates (f > 8.0) to maintain even moderate compliance. The findings provide a dynamic validation of the Slippery Slope Framework, showing that the effectiveness of coercive power is fundamentally mediated by institutional legitimacy. The study concludes that prioritizing governance quality is the most efficient long-term strategy for fostering stable tax compliance, shifting the policy focus from mere deterrence to building a robust social contract.

Bu çalışma, kurumsal güven ve cezalandırmanın etkisi altında vergi uyumunun birlikte evrimsel dinamiklerini incelemekte; mikro düzeydeki Kamu Malları Oyunu’nu (Public Goods Game, PGG), Dünya Bankası Yönetişim Göstergeleri (WGI) ile temsil edilen makro düzey kurumsal kaliteyle bütünleştirmektedir. Mesa çerçevesi kullanılarak geliştirilen Ajan Tabanlı Model’de (Agent-Based Model, ABM), kurumsal güven (T), kamu mallarına ilişkin algılanan getiriyi düzenleyerek uyumlu ajanların evrimsel getirilerini etkilemektedir. Simülasyon sonuçları, kurumsal güvenin caydırıcılığa stratejik bir tamamlayıcı olarak işlediğini göstermektedir. Yüksek güven ortamlarında (T=0.8), düşük düzeyde uygulama çabasıyla yüksek uyum oranlarına (PC* > 0.9) ulaşılırken; düşük güven ortamlarında (T=0.2) orta düzeyde uyumu koruyabilmek için orantısız derecede yüksek ceza oranları (f > 8.0) gerekmektedir. Bulgular, zorlayıcı gücün etkinliğinin esasen kurumsal meşruiyet tarafından belirlendiğini göstererek “Kaygan Zemin Çerçevesi”nin dinamik bir doğrulamasını sunmaktadır. Çalışma, yönetişim kalitesine öncelik vermenin uzun vadede istikrarlı vergi uyumunu teşvik etmede en etkili strateji olduğunu ve politika odağının yalnızca caydırıcılıktan güçlü bir toplumsal sözleşme inşasına kaydırılması gerektiğini ortaya koymaktadır.